第一部分,伟大企业的执行秘诀
第二部分,狼性原则:缔造强大执行团队的领导哲学
第三部分,猴子管理法:高效执行经理的七大要点
第四部分,执行难的根源:总经理常犯的九大执行错误
第五部分,执行是一门战胜对手的学问:世界优秀公司的十大执行纲领
第六部分,如何建立不依赖于任何人的制度执行力
第一部分,伟大企业的执行秘诀
第二部分,狼性原则:缔造强大执行团队的领导哲学
第三部分,猴子管理法:高效执行经理的七大要点
第四部分,执行难的根源:总经理常犯的九大执行错误
第五部分,执行是一门战胜对手的学问:世界优秀公司的十大执行纲领
第六部分,如何建立不依赖于任何人的制度执行力
《赢在执行》学习笔记之“沟通能力自我测试题”
1.中、美、日团队特点的差异
2.中国人的团队精神和合作意识如何体现
3.团队如何达到精诚团结
4.领导在团队中如何发挥作用
5.团队成员如何建立密切合作的关系
团队不等于群体
冲突与绩效
处理冲突的取向
停顿型组织
变动型组织
团队冰山理论
上帝和阿拉伯人的寓言故事:人类的欲望本质
中层的定义与定位。
中层的观察与期许。
中层缺人的时机、类型与困扰。
领袖的六种能力
领袖的七种性格
感谢性交快感,让所有靠交配繁衍后代的物种得以生存在这个世界!
我其实是一个被迫做了好人的坏人
Kopi Luwak──世界上最贵的咖啡却是产自棕榈猫屎。